PHÂN BIỆT MANAGEMENT TRAINEE VÀ INTERNSHIP

Hiện nay có rất nhiều chương trình tuyển dụng được mở ra nhằm thu hút nhân tài cho công ty và tạo cơ hội việc làm cho các bạn sinh viên mới ra trường hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm. Hầu hết các chương trình này được chia thành 2 loại: Management Trainee và Internship. Vậy đặc điểm của mỗi chương trình này là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu nha!

0
518

Chương trình Management Trainee – Quản trị viên tập sự hay gọi tắt là MT

  • Là chương trình tuyển dụng hàng năm của các tập đoàn đa quốc gia (MNC) hoặc các công ty lớn nhằm tìm kiếm những ứng viên ưu tú nhất và có tiềm năng về lãnh đạo
  • Là nhân viên chính thức của công ty, có lộ trình đào tạo rõ ràng từ 1-3 năm theo hình thức full-time, mục tiêu là đào tạo bạn thành Manager
  • Dành cho sinh viên năm cuối sắp tốt nghiệp hoặc người dưới 1-2 năm kinh nghiệm
  • Yêu cầu học vấn: thường GPA >7.0 hoặc 7.5 (tùy công ty)
  • Có kỹ năng làm việc và giao tiếp bằng tiếng Anh tốt (vì đa số các chương trình này của các công ty MNC, làm việc trong môi trường quốc tế)
  • Trải qua nhiều vòng thi, ngoài apply và phỏng vấn thông thường còn có thêm Assessment Center/ Business Challenge
  • Có thể luân chuyển đa dạng sang nhiều phòng ban khác nhau (chủ yếu là luân chuyển ở phòng Sales và các sub-function trong function chính của bạn), một số thì luân chuyển ở nhiều phòng ban đa dạng từ Sales, Supply Chain, Finance, …
  • Lương thưởng và phúc lợi cạnh cạnh (thường rất cao so với thời gian kinh nghiệm tương đương)

Ưu điểm:

  • Thời gian để đạt cấp độ Manager sẽ nhanh hơn rất nhiều so với apply thông thường
  • Giúp bạn xác định ưu/nhược điểm của bản thân và tìm được phòng ban phù hợp sau quá trình luân chuyển
  • Lương thưởng hấp dẫn

Nhược điểm:

  • Vì với những ưu điểm nêu trên nên mức độ cạnh tranh của các ứng viên tại chương trình MT khá cao, rất nhiều bạn đã chuẩn bị kiến thức và kỹ năng để apply ngay từ năm nhất Đại học
  • Vì lộ trình đào tạo nhanh nên đòi hỏi các bạn phải học tập và nỗ lực hơn rất nhiều

Một số tập đoàn/công ty có chương trình MT: Unilever, Nestlé, Mondelez, Coca Cola, TH, FrieslandCampina, Suntory PepsiCo, L’oreal, Carlsberg, Masan, Heineken, Lazada, Shopee, …

Tổng hợp các chương trình Management Trainee 2022

Tổng hợp các chương trình Management Trainee 2022 (phần 2)

Các chương trình Management Trainee khối ngành Kỹ thuật

Các chương trình tuyển dụng ứng viên tài năng

Chương trình Internship

  • Là chương trình tuyển dụng của hầu hết các công ty, từ MNC, vừa và nhỏ đến các công ty start up dựa trên nhu cầu của từng phòng ban, nhằm tạo cơ hội cho các bạn được trải nghiệm môi trường làm việc thực tế và vận dụng những kiến thức đã học trên lớp
  • Thời gian thực tập thường ngắn 1-6 tháng theo hình thức parttime/fulltime, có cơ hội chuyển tiếp lên nhân viên chính thức sau khi tốt nghiệp
  • Dành cho sinh viên năm 2, 3 hoặc năm cuối, sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm
  • Yêu cầu học vấn và trình độ tiếng Anh sẽ phụ thuộc vào từng công ty tuyển dụng (vd MNC sẽ yêu cầu cao hơn các công ty local vừa và nhỏ hay start up)
  • Quy trình tuyển dụng phụ thuộc theo quy mô chương trình, nhưng thường sẽ đơn giản hơn MT
  • Tùy công ty sẽ có mức lương hỗ trợ Intern khác nhau, nhưng sẽ thấp hơn so với MT

Ưu điểm:

  • Chương trình ngắn hạn nhưng đủ để sinh viên có cơ hội trải nghiệm công việc thực tế về ngành nghề và lĩnh vực liên quan trước khi quyết định lựa chọn
  • Thời gian làm việc phù hợp cho các bạn sinh viên còn đang đi học
  • Hầu hết các công ty đều tuyển intern và có nhiều đợt trong năm, nên cơ hội ứng tuyển rất rộng mở
  • Yêu cầu và áp lực cho Intern không quá cao như Trainee

Nhược điểm:

  • Chính sách phúc lợi cho Intern thường không cao, thậm chí một vài công ty tuyển Intern không lương
  • Nhiều công ty có lộ trình đào tạo chưa rõ ràng, cơ hội để Intern thể hiện năng lực không nhiều, vì vậy trước khi apply các bạn cần tìm hiểu kỹ về công ty và các công việc chính

Một số tập đoàn/công ty có chương trình internship: Nestlé, Shopee, Intel, Asus, Baker Hughes, SCG, Schneider, EniJobs, … rất nhiều luôn

NESTERNSHIP 2022 – CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP ĐẾN TỪ TẬP ĐOÀN NESTLÉ

CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP TẠI CÔNG TY NĂNG LƯỢNG TOÀN CẦU – THE BAKER HUGHES INTERNSHIP 2022

Tìm các chương trình này ở đâu?

Các bạn có thể tìm kiếm các chương trình này trên các kênh truyền thông của công ty mình yêu thích, trên các kênh social media (chỉ cần search từ khóa Management Trainee hoặc Internship là ra) hoặc có thể tìm trên website của enijobs.com, tại đây sẽ cập nhật các chương trình tuyển dụng của nhiều công ty/tập đoàn đặc biệt chủ yếu dành cho sinh viên ngành kỹ thuật.

Với những chia sẻ trên EniJobs hi vọng các bạn có thể hình dung và phân biệt được sự khác nhau của 2 chương trình này và lựa chọn cho mình chương trình phù hợp để ứng tuyển!! Chúc các bạn thành công!!

MẪU CV TỪ ABB KHUYÊN DÙNG

ABB là tập đoàn tiên phong hoạt động trong lĩnh vực năng lượng và tự động hóa. Đặt trụ sở tại Zurich, Thụy Sỹ, ABB hiện có khoảng 150.000 nhân viên và hoạt động tại hơn 100 quốc gia trên khắp thế giới. Công ty niêm yết cổ phiếu trên các sàn chứng khoán lớn tại Zurich, Stockholm và New York. Tại Việt Nam, ABB được thành lập vào năm 1993, đặt trụ sở tại Hà Nội với gần 800 nhân viên, hoạt động trên khắp ba miền với mục tiêu mở rộng sự hiện diện thương hiệu trên toàn lãnh thổ Việt Nam. Hiện tại, ABB là nhà cung cấp lớn nhất thế giới về mảng sản phẩm động cơ và máy biến tần công nghiệp, máy phát điện cho ngành công nghiệp điện gió và mạng lưới điện.

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây